事业单位退休人员死亡后的丧葬抚恤金是怎么计

丧葬抚恤金计算需依据具体情况。依据《工伤保险条例》等，因工死亡为6个月统筹地区月均工资；侵害死亡按法院地年均工资六个月计。不及时处理可能导致家属权益受损，影响经济与生活。
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处理丧葬抚恤金需明确死亡原因。因工死亡按工伤规定处理，侵害死亡依据民事赔偿。具体选择需根据死亡情况和相关法律法规决定。
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丧葬抚恤金计算分情况。操作如下：因工死亡，联系单位申报工伤，按《工伤保险条例》计算；侵害死亡，通过法律途径索赔，依据法院地工资标准；其他情况，咨询当地社保或法律专业人士，确保合法合规处理。