以前公司没有买社保怎么办

公司未买社保，员工有权要求补缴。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
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公司未缴社保，处理如下：1. 协商：与公司沟通，明确要求缴纳社保，并了解未缴纳原因，争取尽快解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供公司未缴社保证据，请求监督处理。3. 法律途径：投诉后问题仍未解决，可选择解除劳动关系，要求公司按法律规定给予经济补偿，或向法院起诉，维护自身合法权益。
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公司不买社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动部门投诉，仍无法解决时可选择解除劳动关系并要求补偿或起诉。