合同未到期扣了70工时，是否违法？
嵊州市取保候审律师
2025-04-03
扣70工时若未依规，则违法。依据《劳动合同法》，公司扣工资需合法制度并公示，否则无效。违法扣工资可能导致劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工时违法。处理方式：1.与公司协商，要求解释扣工时原因并补发；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备合同、工时记录等证据，要求支付工资及可能赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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