律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/08
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非法营运车辆暂扣期限
非法营运车辆暂扣期限最多60天。依据《道路运输条例》，非法营运将受罚款或追究刑责。不及时处理可能导致车辆被长期扣押，甚至面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非法营运车被扣。处理方式：1. 轻微违法，如首次且未造成严重后果，接受罚款并改正；2. 严重违法，如多次或造成事故，车辆被暂扣，需缴纳罚款并接受进一步调查；3. 构成犯罪，需承担刑事责任，车辆可能被长期扣押。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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09/08
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某某退款太多次会怎么样
频繁退款或影响账户信誉，需依法处理。依据《消费者权益保护法》等，买家有权申请退款，但若频繁无理退款，平台有权采取措施限制账户。严重情况可能导致账户被封禁，影响未来购物与信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 频繁退款可协商或报警处理。应先与平台或卖家协商，寻求合理解决方案。若协商无果，且涉及欺诈等违法行为，可选择报警，让警方介入处理，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/08
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业务员被投诉怎么解决
业务员被投诉应积极应对，依法处理。根据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉，经营者应正视并妥善处理。若不及时处理，可能导致声誉受损、客户流失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 业务员被投诉需冷静应对。产品无问题则协商或调解；遭恶意投诉则收集证据，报警或起诉；同业竞争则汇报主管部门；聚众闹事则报案并要求依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理业务员
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09/08
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QQ被盗号怎么办怎样找回
QQ被盗号后，应立即采取措施找回并保护个人信息。分析：从法律角度看，QQ号被盗可能涉及个人信息泄露和财产安全问题。首先，应立即通过QQ官方渠道进行申诉，提供个人信息和被盗证据，以尽快找回账号。同时，报警也是必要的，因为盗号行为可能构成非法侵入计算机信息系统罪或盗窃罪等刑事犯罪。此外，还需关注与该QQ号相关联的财产和信息安全，如银行卡、支付密码等，及时更改密码或解绑。提醒：若账号长时间无法找回，或发现个人信息被滥用，表明问题已较严重，应及时寻求律师或公安机关的进一步帮助。 ✫✫✫
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09/08
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恋爱纠纷男方要求女方反还转账并起诉了女方
恋爱纠纷中男方要求女方返还转账并已起诉，女方是否需要返还需结合转账性质判断。 恋爱期间男方转账给女方的钱，如无明确赠与意思，可起诉要求返还。 1. 若存在转账时明确备注“借款”“需要归还”等字样，或双方聊天记录中男方明确表示该款项为借款、女方未否认的情况，一般会被认定为借贷关系，女方需按约定返还。 2. 若存在转账金额较大（如超出日常恋爱消费范畴的大额款项），且男方能证明该转账是基于双方将来结婚的目的而支付（即附条件赠与），后双方未结婚，男方可要求返还该部分款项。 3. 若存在转账
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09/08
25
退货宝和运费险有什么不一样
退货宝和运费险是两种不同的保障服务，主要在保障范围和适用场景上存在差异。退货宝和运费险的区别主要体现在保障范围和适用场景上。1. 如果是针对商品退换货产生的运费损失，通常适用的是运费险。运费险主要保障的是买家或卖家在网购商品后，因退货产生的单程或双程运费，具体赔偿金额和条件根据保险条款而定，一般由电商平台与保险公司合作提供。2. 若存在服务类消费需要退费保障的情况，可能涉及退货宝（部分场景下可能称为“退费宝”）。退货宝更多针对服务类消费，比如购买的服务未使用、服务未达标等情
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09/08
25
周末加班双倍工资是按全天算的吗
周末加班双倍工资是按全天算的。依据《劳动法》规定，周末属休息日，加班应获双倍工资。未及时支付，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 周末加班双倍工资全天算。操作如下：1. 查阅劳动合同，看是否有加班工资规定；2. 若无规定，与雇主协商，明确加班工资标准；3. 协商不成，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益；4. 保留加班证据，如打卡记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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09/08
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公司9个月未交社保怎么赔偿
公司9个月未交社保，员工可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保，员工有权解除合同并索赔，标准按工作年限每满一年赔一个月工资。长期不交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保，常见处理方式有：协商补偿、申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/07
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门诊开药能报销多少钱
门诊开药报销金额需根据医保政策和药品目录确定。分析：门诊开药的报销金额受多种因素影响，包括医保类型（如职工医保、居民医保等）、药品是否在医保目录内、医保政策的具体规定等。一般来说，医保目录内的药品可以按比例报销，但具体报销比例和限额需参照当地医保政策。提醒：如果发现报销金额远低于预期，或药品被排除在报销范围外，可能表明存在医保政策理解不清或执行不当的问题，建议及时咨询医保部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/07
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高中学生旷课学校可以开除吗
高中学生旷课学校不可以开除。依据《教育法》，受教育是未成年人的权利，学校不能因学生旷课就开除。非法开除学生，学生有权投诉并提起诉讼。严重情况可能导致学生失学，影响其未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以开除。具体操作：1. 对于轻微旷课，学校应首先进行教育引导，帮助学生认识错误；2. 若旷课严重，应与家长沟通，共同教育；3. 若屡教不改，可考虑劝退或建议转学，但绝不能开除，以免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555