律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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实体店买衣服不喜欢不给退违法吗
实体店买衣服不喜欢不给退，可能违法。依据《消费者权益保护法》，消费者有退货权，商家拒绝退货可能侵犯此权利。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店拒退衣服违法。处理方式：1. 和解，直接与商家沟通退货；2. 协商，请消费者协会介入调解；3. 仲裁，提交仲裁机构裁决；4. 诉讼，向人民法院起诉。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/15
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电厂不开特殊工种证明违法吗
电厂不开特殊工种证明可能违法，需视具体情况而定。分析：根据劳动法及相关规定，若电厂员工从事特殊工种且符合开具证明的条件，电厂有义务为员工开具特殊工种证明。此证明对于员工享受特殊工种待遇、退休政策等具有重要意义。若电厂无故拒绝开具，可能构成对员工权益的侵害，违反劳动法规定。提醒：若电厂长期拒绝为符合条件的特殊工种员工开具证明，且员工因此遭受经济损失或权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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09/15
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失业金和工伤保险可以同时领吗
当事人在失业之后，其失业补助金和失业保险金是不可以同时领取的。申领失业补助金需要当事人为领取失业保险金期满的失业人员，或因缴费不满1年或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
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09/15
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事业单位人员旷工工资如何发放
事业单位人员旷工工资的发放需结合单位规章制度及相关规定处理。一般而言，旷工期间不发放工资，具体处理还需根据不同情况判断。如果或若存在旷工1-2天的情况，通常单位会扣除当日工资，并可能影响当月全勤奖等福利性收入。如果或若存在连续旷工超过3天或年度累计旷工达到单位规定天数（如15天）的情况，单位可依据规章制度不仅扣除旷工期间工资，还可能对其进行警告、记过等处分，甚至影响年度考核结果及奖金发放。如果或若存在严重旷工行为（如连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天），根据《事业单位
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09/15
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十五岁以上是妇女吗
十五岁以上是妇女。依据法律规定，已满十四周岁即为妇女，因此十五岁以上自然也属于妇女范畴。《中华人民共和国刑法》等相关法律对此有明确规定。若不及时认清这一法律界定，可能在涉及年龄相关的法律问题时产生误解，导致不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 十五岁以上是妇女。具体操作：1. 明确法律界定，了解《刑法》等法律对妇女年龄的规定；2. 在涉及年龄相关的法律问题时，确保准确应用法律界定；3. 如遇争议，及时咨询专业律师，确保权益得
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09/15
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低保户工资收个人所得税吗
低保户工资收入若超起征点需缴纳个人所得税。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的征税对象主要是居民个人的综合所得，包括工资、薪金等。低保户虽然享受国家最低生活保障，但若其工资收入超过个人所得税起征点（每月5000元），则超出部分需依法缴纳个人所得税。低保与个人所得税是两个独立的制度，低保的发放不影响个人所得税的缴纳义务。提醒：若低保户工资收入明显超过当地最低生活保障标准且未依法缴纳个人所得税，可能面临税务部门的追缴和处罚，此时应及时寻求专业人士的帮助
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09/15
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被网上法律事务骗了怎么办
被网上法律事务骗了应报案。依据《刑事诉讼法》，发现犯罪事实应向公安机关报案。不及时处理可能导致资金损失、证据灭失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被网上法律事务骗，常见处理方式是报案并提供骗子信息。选择处理方式时，应根据被骗金额、掌握的证据情况等因素，及时联系公安机关并详细说明情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗需报案。操作如下：1. 立即
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09/15
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汽车违停撞上去谁的责任
汽车违停被撞的责任划分需结合具体情况判断，不能一概而论。1. 如果违章停车行为是导致事故发生的唯一原因，例如违停车辆完全占用车道且未设置警示标志，后车无法避让而相撞，则违停车主负全责。2. 若撞车方存在超速、酒驾、疲劳驾驶等过错行为，且该过错是事故发生的主要原因，违章停车仅为次要因素，则撞车方可能承担主要责任，违停车主承担次要责任。3. 若双方均有过错，如违停车辆占用部分车道影响视线，撞车方同时存在未注意观察路况的情形，则可能根据双方过错程度按比例分担责任，如违停车主承担同等责
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09/15
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你好，子女怎么规避，父母的债务连带，或者父母因民事责任的赔偿连带责任
关于子女如何规避父母的债务连带或父母因民事责任的赔偿连带责任，首先需要明确子女通常不承担父母的个人债务，但需警惕特殊情形的影响。 子女通常不承担父母的个人债务，但需注意财产混同或担保等情况。 1. 若存在父母债务为个人债务且子女未参与其中的情况：根据法律规定，个人债务由个人承担，子女无需因父母的债务而自动负有还款义务，此时子女的个人财产不会被用于偿还父母债务。 2. 若存在财产混同情况：例如子女与父母的财产没有明确区分，共用银行账户、共同购置资产且无法证明归属等，可能会被认定为
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09/15
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法定假日加班工资如何计算2021年
法定假日加班工资按月工资基数除以全年月平均计薪日再乘300%及加班天数计算。根据《劳动法》规定，法定假日加班需支付三倍工资，未及时支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法定假日加班工资计算有公式。具体操作：1. 确定月工资基数；2. 查找全年月平均计薪日；3. 使用公式“加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数”进行计算；4. 如遇特殊情况或争议，及时咨询劳动部门或律师。